近日山東擬姨媽假引起了大家的熱議，據悉《山東省女職工勞動保護法》近日公開征集意見，在意見稿中明確了不少讓廣大女同胞振奮的消息，山東未來或有姨媽假！

在意見稿中不但有姨媽假，還有“懷孕假”和“流產假”！這對廣大女性來說的確是一個令人激動的消息。

女性在當代職場中一直存在弱勢，做女人難難在哪？來大姨媽就是一種一條重要因素了，大姨媽意味著每個月都要流血，如果你覺得流血并不可怕，那么姨媽痛怎么說？

關于痛經到底有多痛，不管網上有多少描述和形容，相信男同胞們也是無法感同身受的，然而不管姨媽有多痛，你依然要堅持上班。

這對女性來說的確有些不公平，姨媽痛起來連媽都不認識，別說工作效率，能堅持在崗位上就已經很不容易了，因此有很多女員工因為姨媽痛而請假。

而姨媽假其實早有先例，上世紀五六十年代的時候就有姨媽假出現，那時候女員工可以根據自身情況申請一天或者一天以上的假期，這就是月經也叫“例假”的原因。

但是近半個世紀以來例假其實都沒有了，近年來“姨媽假”再次成為熱門話題，有一些公司會給員工放姨媽假，也多次在網上引起熱議。

姨媽假的出現也反映了女性員工們對自身權益的訴求，不過姨媽假在實行上還是存在難度的。之前就有過姨媽假需要“驗明正身”的尷尬新聞。

而這次意見稿中則需要開具醫院的痛經診斷證明，就可以申請1到兩天的假期。不過也有網友表示不好意思休這個假，月經日期是隱私，很多女孩子可能不愿意休這個假。

不過有總比沒有強，而且這次征求意見，還有懷孕期以及流產期的假期，如果通過那么對于廣大女性來說則是一個不錯的福利。

換一個角度來看，這些假期如果真的“有法可依”那么女性在找工作上可能更難了，你怎么看呢？