員工繳納社保的時候會繳納一部分失業救濟金，但是很多人對失業救濟金并不是很了解。今天和大家分享一下領取失業救濟金的知識點。

領取失業保險金的條件根據規定，領取失業保險金需要符合三個條件:

一、失業前用人單位和本人已繳納1年失業保險費。顯然不可能不勞而獲，也不可能在一個月的投機取消后獲得。

第二，非本人意愿中斷就業。國家認為，自愿辭職的個人應該為自己的行為負責，要么是因為他們有更好的福利待遇，要么是因為他們考慮到了后果。

如果是本人意愿中斷就業的，主動辭職是拿不到失業保險的！

三是進行失業登記，并有求職要求的。前面說了，失業保險不支持懶人，我不想找工作就領不到失業保險。

三。領取失業保險金的數額在《社會保障法》第四十六條和《失業保險條例》第十七條中有明確規定。

此外，根據相關法律規定:失業保險繳費滿1年，但不滿5年的，繳費年限最長為12個月。累計繳費滿五年不滿十年的，最長繳費年限為十八個月。累計繳費滿十年以上的，最多可以拿到24個月。所以，如果你交了十年以上的社保，你可以領取24個月的失業救濟金。

例如:

張于1995年1月繳納社保，1999年2月失業，可領取12個月的失業保險金。

1999年4月，張三找到工作開始繳納社保，實際領取失業金兩個月；

2005年4月，張三再次失業，社保繳費年限6年(失業金計算年限不累計)，可一次性領取18個月的失業金。

但是，你第一次領取失業救濟金只有2個月，還有10個月。所以這次可以領取18+10=28個月的失業救濟金。

但《條例》規定，單筆養老金最高金額為24個月，所以張三實際領取的是24個月，而不是28個月。

有人說，兩年前主動辭職，還領了失業金。這是怎么回事？雖然很多地區在2020年、2021年對自愿離職的個人給予一定的失業救濟，但這一政策并沒有常態化。眾所周知，當時疫情高發。為了減輕失業者的生活負擔，國家給了一些補貼，但這并不總是可以得到的。

有人說領取失業救濟金會影響養老保險待遇？其實并不是這樣的。領取失業金的時間與我們繳納社保的時間有關，領取失業金不會直接影響養老金待遇的計算。

一部分人的養老待遇會受到影響的原因，可能是在沒有找到工作、領取失業救濟金期間，沒有通過靈活就業繳納養老保險，導致養老保險繳費年限不足，所以在計算養老待遇時會受到影響。