2017年的新四風指的分別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

形式主義，在工作中的主要表現是，過分追求形式、不注重實際的工作成效，貪圖虛名、貪慕虛功、工作懶散，不落實到實際工作中去。

官僚主義，表現是辦事互相推來推去，效率低下，不作為還亂擺架子，不負責任，脫離實際、脫離群眾、欺軟怕硬、官官相護、貪污腐敗的領導作風。

享樂主義，表現是領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神，在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，不再艱苦奮斗，而是滿腹牢騷，在工作態度上，怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿解決困難。

奢靡之風，表現是大手大腳、鋪張浪費，揮霍享樂和驕奢淫逸。孔子說：“不患寡而患不均，不患貧而患不安。”《大學》說：“財聚則民散，財散則民聚。”這些都是為了說明社會財富的分配趨于均衡、分散，對于穩定社會才有利，這樣才符合分配正義。

2017年12月，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示，深刻指出糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。