經理的職位就是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。

經理的職責就是對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業經理人來充任，一般來說經理要嚴格依照公司的章程、公司法和董事會的授權才能行使公司的經營權力，并有任免經營管理干部的權力。

經理的工作主要針對內外兩方面：對內是公司生產經營的領導，負責公司的整體運營和管理，對外是公司活動的代表，行為就是代表公司的行為。此外，經理的行為即使違反了公司章程和董事會授權規定的權限范圍，一般也都視為公司行為，后果也要由公司來承受。

根據《公司法》，經理的具體工作有：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章等等。

其實，職位就是指企業中的某個員工需要完成一個或一組任務的人，它在機關或團體中執行一定的任務，只要是企業的員工就應有其特定的職位。